حملة : [ معا نستطيع ] ... لقاء مع دكتور شريف عرفة

وفقا للترتيب الطبيعي كان لازم ننزل حلقة صفحة مليانة و لكن قررنا نأجلها شوية و ننزل حلقتين قبليها بس بجد بشكر كل واحد شارك فيها سواء عن طريق الردود أو الرسايل الخاصة و إن شاء الله نكمل مع بعض موضوع صفحة مليانة بس بعد الفاصل

----------------------------------------------------

النهاردة هيكون لينا لقاء مع راجل بجد متميز جدا في مجال التنمية البشرية و هو دكتور شريف عرفة

و تعالو بينا نعرف مين هو شريف عرفة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

الإسـم: د.شـريف أحمد عرفة
تاريخ الميلاد : 17-4-1980

المهنة
- رسام كاريكاتير مجلة و جريدة روزاليوسف.
- كاتب و محاضر في التنمية الذاتية.
- طبيب و جراح الفم و الأسنان.

المؤهلات العلمية:
- بكالوريوس طب و جراحة الفم و الأسنان – جامعة القاهرة (قصر العيني).
- يدرس ماجستير إدارة الأعمال MBA-تخصص الموارد البشرية (كلية الدراسات العليا في الإدارة-AAGSB).
- تلقى تدريبه على تصميم البرامج التدريبية في الولايات المتحدة الأمريكية (الاتحاد الأمريكي للإدارة AMA)
- درس البرمجة اللغوية العصبية NLP (ممارس معتمد) - و الكود الجديد على يد المؤسس د.جون جريندر.
- دورات متعددة في مجالات التسويق و الإدارة و القيادة و الموارد البشرية.

محاضرات و ندوات :
- حاضر في الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
- حاضر في كلية الإعلام بجامعة القاهرة.
(على هامش معرض فني له افتتحه السيد أسامة الباز مستشار الرئيس).
- حاضر في كلية الهندسة بجامعة القاهرة.
- حاضر في كلية الفنون الجميلة بجامعة الإسكندرية .
- حاضر في ساقية الصاوي بالزمالك.
- جاضر في كلية طب أسنان بجامعة قناة السويس.
- حاضر في كلية الحقوق بجامعة القاهرة.
- استضيف في عدد من الندوات (مكتبة الإسكندرية-الجامعة الأمريكية- ساقية الصاوي- مكتبة مبارك العامة...)
و غيرها..

البرامج التلفزيونية:
- قدم فقرة ثابتة (برنامج شبابيك) بقناة دريم الفضائية.
قدم فقرة ثابتة (في برنامج مساءك سكر زيادة) بقناة Otv الفضائية.
- قدم فقرة ثابتة في قناة النيل للمنوعات( برنامج صح صح معانا ).
- قدم برنامج (ورانا إيه) في قناة مودرن الفضائية.
- استضيف في عدد من الفضائيات ( الفضائية المصرية - ART - قناة أوربت – قناة النيل (بالإنجليزية)- قناة النيل للمنوعات – on tv- قناة النيل الثقافية.....)

كتابات :
- كتاب (لماذا من حولك أغبياء؟) عن مهارات التواصل (من أكثر الكتب مبيعا).
-كتاب (برمج عقلك) عن التحكم في المشاعر (من أكثر الكتب مبيعا).
-كتاب (..........!) الكاريكاتوري الذي يضم رسوما بدون تعليق,
-حرر صفحة أسبوعية ساخرة ,في جريدة روز اليوسف بعنوان (اشتغالة).
- كتب بجريدة روز اليوسف,أول عامود صحفي في مجال التنمية البشرية بأسلوب ساخر بعنوان (عامود نور) .
- يكتب بابه الثابت بموقع [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] بعنوان (برمج عقلك).

جوائز و تكريم :
- مسابقة Manisa-mesir العالمية للكاريكاتير (المركز الأول)
- الجامعة الأمريكية بالقاهرة (شهادة تقدير)
- كلية طب أسنان قناة السويس (درع الكلية)
- كلية الحقوق جامعة القاهرة (درع الكلية مرتين)
- كلية طب أسنان القاهرة ( شهادتي تقدير)
- المعهد العالي للعلوم و التكنولوجيا (شهادة تقدير)

هواياته:
القراءة - رياضة الاسكواش - رياضة الغوص - السفر

و دلوقتي جبتلكم شوية محاضرات شديدة الروعة للراجل المتميز ده تعالوا نشوفها مع بعض

عندك و لا ماعندكش؟

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

- مش عارف أنجح عشان ماعنديش فلوس

- مش عارف انجح عشان ماعنديش واسطة

- مش عارف أنجح عشان ماعنديش...............

يمكنك ان تكتب في الفراغ السابق أي كلمة تعتقد أنها السبب الحقيقي وراء عدم نجاح أي شخص..

هناك الكثير من الناس يشتكون دائما أن الفرص ليست متاحة لهم .. و أن النجاح يحتاج إلى موارد كي نستطيع تحقيقه..

و نحن لا نمتلك هذه الموارد !! عايزنا ننجح ازاي بقى ؟؟

هذا كلام منطقي و جميل جدا.. و لو سمحتم لي بالرد, سأقول شيئا قد لا يتوقعه البعض.

إجابتي هي :

معكم حق.. بعض الناس عندهم موارد أفضل لذلك ينجحون أكثر.!

الناجحون

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

نجيب ساويرس رجل أعمال ماهر و يتمتع بمهارات إدارية ممتازة.. يمكنك ملاحظة هذا في كل لقاءاته التلفزيونية و الصحفية.. و سأكتب لكم عنه قريبا و أحلل بعض جوانب نجاحه لو أردتم..

لكن..

أسمع شخصا خارجا من بين الصفوف , يقول لي هاتفا :

- يا عم ده مولود معاه فلوس يا عم !

والده هو رجل الأعمال الناجح انسي ساويرس.. لن يصدقني احد لو قلت انه رجل أعمال بارع و وصل إلى مركز متقدم في قائمة أغنى أغنياء العالم بمجهوده و قراراته الذكية .. كل ما يهم البعض هو القول بأن:

- نحن لا نمتلك هذه الموارد !! عايزنا ننجح ازاي بقى ؟؟

اسمحوا لي أن أرد قائلا :

- معكم حق.. بعض الناس عندهم موارد أفضل لذلك ينجحون أكثر.!

قد يتعجب البعض من هذا الكلام غير المعتاد مني.. لذلك أدعوكم أن تصغوا إلي ما سأقول جيدا..

عندك إيه ؟

هل ليس عندك موارد فعلا؟

قبل أن تتسرع في إجابة هذا السؤال, تأمل معي هذه الأمثلة :

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

انت عندك ثروة أكبر من ثروة بيل جيتس نفسه.

هذه الثروة هي (الوقت) .. بيل جيتس لا يمتلك وقت الفراغ الذي تمتلكه أنت, و لا يستطيع الحصول عليه للتفرغ لنشاطات أخرى يمكنك أنت أن تقوم بها..

بيل جيتس ليس عنده الوقت الكافي لتحضير دراسات عليا مثلا , أو أن يتدرب في مكان ما كي يصقل مهاراته أكثر.. بيل جيتس ليس عنده هذا الوقت الذي يضيعه الشباب في الجلوس على القهاوي للعب الترنيب أو ألعاب الكمبيوتر..

- "عندك ثروة عظيمة من الوقت.. فيم ستبددها ؟؟؟"

عندك ثروة ليست عند (وارين بوفيه) أغنى رجل في العالم اليوم.. لقد أصبح أغنى من بيل جيتس نفسه..

هذه الثروة التي تمتلكها أنت و ليست عنده, هي : الشباب..

في هذا السن أنت تستطيع أن تتعب و تنحت في الصخر.. تمتلك عقلا ناضجا يعمل اليوم كأفضل ما يكون.. يمكننا القول أن طاقتك و إمكانياتك الكامنة في داخلك, أكبر منها عند وارين بوفيه بحكم السن (رغم أنه لا يزال يعمل و يحقق النجاحات)..

فكيف تستغل هذه الطاقة الهائلة المتاحة لك؟

يمكنك الآن أن تخطط بشكل أفضل للوصول إلى أهداف مستقبلية.. تستطيع أن تتعلم أكثر و تسعى و تجرب.. تستطيع ان تتعب و تبذل مجهودا أكبر كي تصل إلى هذه الأهداف.

- "عندك ثروة عظيمة من الشباب.. فيم ستبددها ؟؟؟"

هل تذكرون البروفيسور ستيفن هوكينج؟

إنه الاستاذ بجامعة كمبريدج و الفيزيائي و الفلكي المتخصص في نظريات أبعاد الكون و الظواهر الكونية.. الذي تدور أبحاثه العلمية في مناطق عويصة مثل (متى بدأ الزمن ؟ ما هي حدود الكون ؟ كيف سينتهي الكون....إلخ)

كلمتكم عنه من قبل, و طرحت لكم بعض المعلومات من كتبه..

هل تعرفون أنكم تمتلكون ثروة لا يمتلكها د.ستيفن هوكينج..؟

بالطبع.. إنها الصحة !!

د.ستيفن هوكينج مصاب بمرض نادر يسمى (amyotrophic lateral sclerosis) يجعله مشلولا و غير قادر على الحركة أو الكلام, إلا باسخدام جهاز يصدر صوتا معدنيا , يترجم ما يقوله..

رغم حالته الصحية المتدهورة, إلا أنه يفعل كل ما يستطيع , كي يواصل العمل و إفادة البشرية بنظرياته العلمية.

تأمل معي هذا الحوار العلمي الشيق, عن مستقبل الكون و البشر, مع الدكتور ستيفن هوكينج:

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

و أنت تتأمل هذا الفيديو جيدا.. قل لي:

- "عندك ثروة عظيمة من الصحة.. فيم ستبددها ؟؟؟"

كلمة أخيرة

هناك الكثير من الموارد اللازمة للنجاح..قد نمتلك بعضا منها , و لا نمتلك البعض الآخر..

ألا يعنى هذا, أن نستخدم الموارد المتاحة -بأقصى طريقة ممكنة- كي نحصل على الموارد الأخرى التي ستحقق لنا النجاح؟

لا تبدد هذه الموارد.. لا تلقي بالوقت في القمامة ..و تفني شبابك و عقلك و تدمر صحتك و تجعل عمرك يجري دون أن تحقق شيئا..

فصدقني.. هذه الموارد هي أول استثمار حقيقي لك, كي تصل إلى الأهداف التي تحلم بها.. فابدأ من هذه اللحظة..

عزيزي القارئ..

نحن نعيش في هذه الدنيا مرة واحدة فقط..

فلماذا لا نبذل أقصى ما في وسعنا, كي نجعلها أفضل حياة ممكنة ؟؟؟

د.شريف عرف

النجاح في بلدنا !

النجاح.. من منا لا يريد النجاح ؟

تختلف هذه الرغبة من شخص لآخر.. فهناك من يرغب -فعلا فعلا- في النجاح في الحياة.. و منا من يحلم -مجرد حلم- في أن يصبح إنسانا ناجحا..

ما هو النجاح ؟

لا يوجد تعريف محدد للنجاح كما نعرف.. لكنه يختلف من شخص لآخر..

- فهل النجاح هو أن تصبح رئيس مجلس إدارة شركة كبيرة؟

- أم أن تكون افضل شخص في مهنتك ؟

- أم أن تكون سعيدا في حياتك الزوجية ؟

- أم ان تربي أبناءك جيدا ؟

- أم أن تكون غنيا أو شهيرا؟

يمكنك وضع التعريف الذي تختاره للنجاح.. لكن المهم هو :

هل تسعى فعلا للوصول إلى هذا الهدف؟

كيف تنجح؟

على اعتبار أن هذا الموقع عربي, لذلك فاسمحوا لي أن أقدم لكم وصفة النجاح الحقيقية في بلادنا..

فالنجاح في بلادنا له معادلة خاصة.. هي:

(قوة الدفع - في الاتجاه الصحيح - و البيئة المناسبة!)

1- قوة الدفع..:

هناك إحصائية تقول أن الموظف عندنا , يعمل فقط 28 دقيقة في اليوم.. هذا يعني أن السمة السائدة و التقليدية في الكثير من الأماكن هي : ثقافة الكسل و حل الكلمات المتقاطعة!

تأمل المقاهي المنتشرة في كل مكان.. لاحظ أن الجالسين معظمهم من الشباب..

هل تعرف معنى هذا ؟

بالضبط.. منافسوك في سوق العمل : معظمهم كسالى !!

طبقا لخبرتي الشخصية.. لاحظت أنه في الكثير من مجالات العمل: الشخص المخلص في عمله و المحترف المتمكن من أدواته , يكون ملحوظا جدا وسط الجميع في بلادنا بالذات!

على عكس سوق العمل في الولايات المتحدة الأمريكية مثلا.. لو فكرت أن تحصل على الدكتوراه كي تكون متميزا, ستجد الهنود و الصينيين و آلاف الآلاف من مختلف الجنسيات, قد فكروا فيما تفكر فيه , و يسعون في إخلاص حقيقي لتحقيق هذا الهدف و التنافس الشرس عليه!

سؤال : لو كان عادل إمام ممثل أمريكي.. هل كان سيظل الزعيم؟

اسال اي شخص عمل في الخارج , عن الفرق بين العمل في أمريكا و العمل في بلادنا, ستجد أنه يؤكد ان التنافس هناك أكبر.. و أنه من الصعب أن تتميز وسط جو من المحترفين.

عندنا الموضوع بسيط جدا يا صديقي.. كن أفضل شخص في مهنتك.. لأن ابناء مهنتك ليسو مخلصين فيها غالبا.. و بهذا ستكون الأفضل و ستكون ملحوظا جدا وسط الجميع!

الواسطة :

طريقة شائعة لترشيح بعض الناس لبعض الوظائف.. لكن الشخص المرشح بالواسطة لن يستطيع الاستمرار لو لم يكن كفئا.. و لاحظ ان كل شخص يخاف على منصبه , لذلك لن يستفيض في تعيين الناس بالواسطة كي لا يؤثر هذا على عمله هو .. لذلك فأصحاب الكفاءات لا يمكن إنكارهم ابدا و لاحظ أن البلد فيها فرص.. و الله العظيم فيها فرص , و لكن:

ليس للشخص العادي.. فهل تريد أن تكون شخصا عاديا ؟

2- في الاتجاه الصحيح..:

الإخلاص في العمل ليس كافيا!

دائما اقول أن جامع القمامة يتعب اكثر من بيل جيتس .. و لو أخلص في مهنته لن يصبح مثل بيل جيتس !

ما الذي يعنيه هذا ؟

يعني أنه ليس من الكافي أن تتعب فقط.. بل يجب أن تتعب في الاتجاه الصحيح !

لا تنظر تحت قدميك و تركز في عملك فقط.. بل انظر للمستقبل و اعرف الفرص الأفضل لمستقبل مهنتك.. لماذا لا تكون مميزا في مكان متميز بفرص أفضل؟

يجب أن تستثمر نفسك بشكل صحيح.. و تخطط لمستقبلك المهني .. و تسعى في عمل ما ينبغي عمله كي تكون في موقع افضل في المستقبل.. لاحظ أن هذا يحتاج إلى تطوير ادواتك و خبراتك و مهاراتك, كي تكون مناسبا للموقع الجديد الذي تريده...

وهذا مالا يفعله الكثيرين لحسن الحظ.

3- .. و في البيئة المناسبة:

حين أسمع من زملائي عبارات مثل :

- ياعم الكلام ده ماينفعش في البلد دي ..

او :

- ياعم الظروف عندنا غير كده ..

أشعر بسعادة غامرة !

هل تعرف السبب ؟

لأن هذا يعني أنك تعيش في بيئة مثالية للنجاح.. معظم الناس سلبيون.. معظمهم لا يسعون لمستقبل أفضل.. معظمهم متشائمون و كسالى و لا يريدون تطوير انفسهم أصلا.. معنى هذا أنك لن تجد منافسة قوية في مجالك ..

هل هناك مكان أفضل , كي تكون ناجحا وسط هؤلاء؟؟؟

كلمة أخيرة

النجاح في بلادنا سهل.. يكفي أن تكون مؤمنا بهدفك و تعمل باجتهاد و إخلاص أكبر ممن حولك, و تطور أدواتك باستمرار و تبحث عن فرص جديدة طوال الوقت..

هل هناك أسهل من النجاح في بلادنا؟

لا أعتقد.

لماذا تقدم الأمريكان و تخلفنا نحن؟ ...(1-2)

نظريات عديدة تكلمت عن هذا الموضوع.. وهذا هو نفس موضوع كتابي الجديد الذي لا يريد أن ينتهي.. لذلك قررت أن أعرف الإجابة هناك وأكلمكم عن بعض ما لاحظت.

1- ثقافة الماضي

بدون تذاكر, دخلت المتحف السميثسوني للتاريخ الأمريكي Smithsonian national museum for American history باحثا عن إجابة شافية..

لم أكن أعرف.. أن أول قطعة ستقع عليها عيناي, هي التي تحمل الإجابة!

هيكل بلاستيكي يستعرض الأعضاء الصناعية التي استطاع العلماء استبدالها في الجسم البشري.

هذه القطعة موضوعة في المتحف لأنها قطعة تاريخية.. فيعود تاريخها (وركز معايا كده) إلى:

أواخر التسعينيات!

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

(الشرح المكتوب تحت هذه القطعة)

توقفت كثيرا أمامها مفكرا..
فعلا.. التسعينيات جزء من الماضي, فلماذا نحن متعجبون؟!

الحقيقة هي أن الأمريكان دائما يتقدمون..لابد أن أكون هذا العام أفضل من العام السابق.. أمريكا اليوم ليست هي أمريكا التسعينيات.

هكذا يفكر المواطن الأمريكي العادي أيضا.. لابد من أن أطور قدراتي كي أكون أفضل بمضي الوقت, لا أن أظل كما أنا.

حين سجلت اسمي في الاتحاد الأمريكي للإدارة, لاحظت أن الأمريكيين الذين سجلوا للدراسة هناك, أكثر من الدارسين في أي مركز آخر عندنا في مصر.. لابد أن يطور الموظف قدراته ويعرف الجديد في الإدارة أو التسويق أو المبيعات أو أيا كان مجاله.. لابد أن أطور من نفسي كي أحظى بفرصة أفضل وعمل أفضل ودخل أفضل..هذه هي الحياة..

فهل هكذا نفكر نحن؟
بالطبع لا..

التغيير لابد أن يكون بطيئا.. المتاحف تحتوي على قطع يعود تاريخها إلى 7000 عام, وكأننا لا نتقدم إلا بمرور آلاف السنين!

وهكذا يفكر المواطن العادي أيضا.. تغيير الوظيفة أو استكمال الدراسة أو أي خطوة أخرى للتقدم, يعتبر خيالا علميا في حياتنا.. لأننا لا نريد أن نتغير, ومن ثم لن نتقدم.

2- ثقافة الولايات (المتحدة)

في الولايات المتحدة زرت واشنطن العاصمة- فرجينيا- مريلاند- بالتيمور- نيو جيرسي- نيويورك..

ولاحظت شيئا لم أكن أراه بهذا الوضوح من قبل.

وهو أن كل ولاية مختلفة عن الولاية الأخرى.. في المعمار وطبيعة السكان، وحتى في القوانين وتراخيص العمل وبعض قوانين المرور!

الفكرة هي أن سر نجاح الولايات المتحدة هو أنها ولايات متحدة!

مجموعة من الشعوب اجتمعت معا, واستطاعوا أن يتقبلوا خلافاتهم, وقرروا أن يتعاونوا معا كي يكونوا شعبا واحدا.

الاختلاف هو الذي يجعل الأمم أقوى.. لأنها تكون أكثر ثراء وإبداعا..

لكن في شعوب لا تتقبل الاختلاف وتريد للجميع أن يكونوا (طبق الأصل).. لا تتوقع أن يحدث أي تقدم.

فالفكر الجديد هو الفكر القديم، وهو الجمود الذي استمر لمئات السنين.

تقبل الآخرين.. تقبل الثقافات الأخرى..

لو تأملت مساحة الولايات المتحدة الأمريكية، وتأملت كل ولاية على حدة.. قد تتحسر حين تخطر على بالك فكرة:
الولايات المتحدة العربية!

لماذا لا نستطيع أن نتحد إذن؟

لماذا تقدم الأمريكان و تخلفنا نحن؟..... (2-2)

تكلمت في الحلقة الماضية عن انطباعاتي عن الولايات المتحدة الأمريكية.. أجلس الآن في مكتبة الكونجرس (وهي مكتبة عامة بالمناسبة) أكتب لكم هذا الموضوع, وأنا أتأمل الصور التي التقطتها لبعض التفاصيل التي لفتت انتباهي.. ما الفرق بيننا وبينهم؟

3- العقل العربي

الشاب الأمريكي يضطر للعمل الجاد طوال فترة الصيف؛ كي يستطيع تحمُّل مصاريف الجامعة.. هذا لا يحدث عندنا طبعا.. فأنا وأنت باشاوات لا يمكننا أن نعمل في توصيل الطلبات للمنازل أو في مطعم ما كي نوفر مصاريف كلية الطب.. لو سمعت قصة كهذه في مصر فهي قصة كفاح تستحق أن يسجلها التاريخ.. أما في أمريكا فهذه هي طبائع الأمور!

المشكلة في داخلي وداخلك.. المشكلة في عقلياتنا نحن..

الرسائل المعتادة التي تصلني كما تعلمون, والتي تقول: مفيش فايدة يا عم -لو كان معايا فلوس أو أبويا وزير كنت نجحت- اللي نعرفه أحسن من اللي ما نعرفوش -مفيش حاجة في إيدي- وأنا مالي.... إلخ

إنها الثقافة السلبية التي تمنعنا من الوصول إلى النجاح أو حتى التفكير فيه..

كل شخص متفرغ للشكوى من الظروف والأحوال ويعتبر نفسه ضحية لكل ما حوله.. في هذا الجو المريض لا تتوقع أي تقبُّل للآخر.. بل توقع أن يكون كل شخص متمركزا حول نفسه متطرفا لأفكاره معتبرا نفسه هو الصواب وسط الخاطئين, والمظلوم وسط الظالمين.. دون أي محاولة حقيقية جادة لتغيير حياته وتحقيق أحلامه بشكل عملي وبخطوات حقيقية..

في أمة من المحبطين لا تتوقع أي تقدم أو أي إبداع أو أي حلول لأي مشاكل.

لَكَم أتمنى أن أغير هذه العقلية في بلادنا.. هذا هو حلمي الشخصي الذي أريدكم جميعا أن تشاركوني فيه.

4- الإدارة

بالتأكيد تتوقع كلاما مملا تحت هذا العنوان.. فلا أحد يجد أن كلمة (الإدارة) شيء ممتع!

نحن لا نعرف معنى كلمة الإدارة.. فالإدارة في ثقافتنا, هي ذلك الموظف العرقان ثقيل الظل الذي يجلس على مكتب مهترئ في مصلحة حكومية عتيقة, مؤكدا أن: فوت علينا بُكرة!

هذه ليست الإدارة.. هذا هو الأسلوب العتيق منها والذي يعود إلى عصر الجنيه الجحري (مش الجبس حتى).. فما هي الإدارة؟

الإدارة هي فن التنظيم.. هي كيفية ترتيب كل شئون الحياة..

كيف تدير وقتك؟ نقودك؟ كيف تحدد مسارك في الحياة؟ كيف ترتب أولوياتك؟

هذا هو المفهوم الشخصي للإدارة.. التفكير بشكل منظم للوصول إلى النتائج التي نريدها..

وبعد ذلك يتسع مفهومها كي يشمل كل شئون الحياة.. في الحكومات والمؤسسات والشركات والأفراد..

- في أمريكا ستجد الشوارع نظيفة جدا.. لم أرَ الكناسين في الشوارع, لكن رأيت شعبا يريد للشارع أن يكون نظيفا!

قبل أن تنتقد الحكومة لسوء أدائها (وهو سيء طبعا بلا أي جدال) يمكننا أن نلاحظ أنها تفكر بنفس طريقة تفكيرنا نحن.. حين ترمي بورقة في الشارع اعرف أنك سببٌ في قذارة الشارع.. هكذا ببساطة!

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

التقطت لك هذه الصورة في نيو جيرسي: رغم خلو الشارع, السيارات متوقفة لأن الإشارة حمراء

- في أمريكا ستجد محطات الأتوبيس.. كما هو الحال عندنا في مصر.. لكنك ستجد الأمريكان يقفون في (طابور) في انتظار دورهم للركوب.. قف في ميدان عبد المنعم رياض وتأمل مبدأ البقاء للأسرع!!

ملحوظة: كلمة الحق التي لابد أن تُقال هي: إن مترو القاهرة, أجمل وأنظف مليوووووووون مرة, من مترو نيويورك!

كلمة أخيرة

حين زرت أمريكا كنت أبحث عن سبب تقدمهم وقوتهم..
فوجدت أن السبب الحقيقي هو:
أن أمريكا يسكُنها الأمريكان.. وليس نحن

كن مغرورا !!

][ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

كان لويس باستير واحدا من أعظم علماء الطب في التاريخ..

كان في زيارة لأحد المؤتمرات الطبية مع زوجته (في 1881) و ما أن دخل القاعة, حتى قام الناس واقفين و حيوه بالتصفيق الحاد بحماس شديد جدا.

فنظر باستير إلى زوجته وقال:

- يبدو أن ولي العهد يزور المؤتمر..لقد جئنا في موعد غير مناسب!

لقد كان متواضعا.. و لم يتخيل أن هذا التصفيق كان له هو.

هذه القصة و غيرها ستجدها تروى كي تقنعك بأهمية التواضع.. و روعة التواضع.. و ما سيعود عليك من التواضع..

لكن , اسمح لي أن أهمس في أذنك بسر صغير:

..لا تسئ استخدام التواضع!

الجوهر أم المظهر؟

دائما ننصح الناس بان يركزوا على الجوهر و ليس المظهر الخارجي.. فلو أردت أن تفهم الناس حقا, يجب أن تركز على مافي داخلهم و تحاول معرفة عمقهم الإنساني و طريقة تفكيرهم..

لكن مهلا..

هل تعتقد أن كل الناس يتصرفون بهذه الطريقة ؟

مثال:

هل تعتقد أن مديرك , عنده من الوقت ما يكفيه كي يتأمل جوهرك الناصع البياض, و يتجاهل المظهر الخارجي؟

االفكرة هنا هي أن المظهر الخارجي و تأثير الشخصية , لهما تأثير كبير على نظرة الناس لنا.. و يجب أن نعرف جيدا , أن نظرة الناس لنا قادمة في الأساس, من كلامنا نحن عن أنفسنا!

فالموضوع ليس كما ينصحك البعض , ألا تتكلم عن نفسك كثيرا و تقلل من شأن نجاحاتك و ترتدي ملابس غير متناسقة.. كي تكون شخصا متواضعا لا يسعى للتفاخر!

خليك في النص

كأي شيء مفيد آخر: المبالغة في التواضع شيء ضار!

فالتواضع في حد ذاته فكرة إنسانية نبيلة , هدفها أن تكون متزنا نفسيا و تتعامل مع الآخرين بشكل مهذب ليس فيه تعال أو عجرفة أو إهانة لهم و لمشاعرهم.. هذا هو الهدف الجميل من التواضع..

لكن لو أفرطت في التواضع , سيجلب هذا عليك الكثير من العواقب..

مثال:

تخيل أنك تجري مقابلة مع شخصين.. و تريد الاختيار بينهما لمنصب (رئيس قسم)..

تأمل كلام كل منهما عن نفسه ,و قل لي : من ستختار ؟

الأول:

- مفيش مهارات شخصية يعني.. أدينا بنحاول.

- ماحققتش نجاحات كتير..يعني .. حاجات بسيطة.

- عايز أعيش مستور.

الثاني:

- عندي مهارات قيادية ممتازة و أجيد التعامل مع نظم المعلومات.

- حققت نجاحات كتير و خدت شهادة تقدير من مدير الشركة.

- عندي أحلام مهنية كثيرة جدا و هاحققها إن شاء الله.

ها..؟

هاتختار مين ؟

الأول قد يكون أفضل من الثاني بمراحل.. لكنه (مكسوف) يقول إنجازاته على سبيل التواضع.. و لا يرى أنه حقق نجاحات تذكر, ربما لأنه لا يحب التباهي بما حققه..

الفكرة هنا هي :

لا تحاول أن تبالغ في التواضع لأنه سيجر عليك نتائج وخيمة..و سيعطي انطباعا -قد لا تقصده- في أذهان الناس..

لا بأس بقليل من التسويق لقدراتك و تجميل صورتك الاجتماعية..

- هل تتكلم عن نفسك دائما بشكل إيجابي؟ أم تشكو الأحوال و الظروف؟

- هل تذكر إنجازاتك في العلن؟ أم تتحرج من الكلام عنها؟

- هل تهتم بمظهرك الخارجي كي يلقى انطباعا جيدا أمام من لا يعرفك؟

- هل تهتم بمصادقة الناجحين ؟ أم تركز على نوعية معينة من الناس؟

المبالغة في كل شيء ضارة..

فلو زاد التواضع سيكون وضاعة..

و لو زادت الثقة ستكون غرورا..

حاول ألا تكون وضيعا يشفق الناس عليه, و ألا تكون مغرورا ينفر الناس منه..

فقط .. كن نفسك.. و دع الآخرين يعرفونك كما ينبغي.

و إلى أن نلتقي تذكروا دائما أننا نعيش في هذه الدنيا مرة واحدة فقط..

فلماذا لا تكون أروع حياة ممكنة ؟

د.شريف عرفة

طريقة 80-20

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

هل سمعت عن طريقة 80 -20 ؟

حسنا.. في هذه الحلقة أكلمكم عن هذه الطريقة.. و كيفغ يمكن ان تصنع فارقا في حياتنا.

المجهود- النتيجة

كلنا نعرف أننا كي نحقق أن نجاحا.. لابد ان نبذل جهدا.

كي تنجح في الامتحان لابد أن تذاكر..

كي تحصل على المال لابد ان تعمل..

كي تحصل على السعادة لابد أن تسعى إليها..

لاحظ بعض الباحثين , أن ليس كل الجهد يحقق كل النتائج..

كيف ذلك ؟

قد تذاكر لمدة 5 ساعات.. لكن المذاكرة الحقيقية التي تساعدك على التذكر هي ساعة واحدة فقط!

قد تعمل لمدة 6 ساعات.. لكن ساعة واحدة هي التي تحتوي على الغنجاز الحقيقي!

قد تقضي الكثير من المجهود و الوقت في سبيل تحقيق السعادة.. لكن الكثير من هذا المجهود لم يحقق ما نتمناه!

ما الذي يعنيه هذا ؟

ليس معنى أنك تذاكر 12 ساعة في اليوم أنك على الطريق الصحيح..

ليس معنى انك تعمل 12 ساعة في اليوم انك على صواب..

ليس معنى الاجتهاد الشديد و المجهود العنيف .. انك ستحقق ما تريد !!!

مثال :

الشخص الذي ينظف الشارع مثلا.. لو قضى حياته في هذا العمل و بذل كل مجهود ممكن في عمله.. لن يصبح مليونيرا !!

ليس المهم أن تعمل كثيرا أو تبذل الكثير من الجهد.. بل المهم أن تبذل - فقط – المجهود الذي يحقق لم النتائج المرجوة.

تقول طريقة 80 -20 أن:

80% من العمل.. يتم إنجازه ب20% من الجهد!

فليس كل الجهد يحقق إنجازا في العمل.. فكر في الوقت الضائع الذي ينقضي في الكلمات المتقاطعة و الحديث مع الزملاء!

80% من النجاح في المؤسسة , يحققه 20% من الموظفين !

- ليس كل الموظفين يحققون كل العائد للمؤسسة. هناك 20 % من الموظفين , هم المتميزين الذين يصنعون فارقا في المؤسسة.. فلابد أن نهتم بهم و لا نعلملهم مثل الباقين.. في الدول المتقدمة يهتمون بالعلماء و يدعمونهم ماديا و معنويا ربما أكثر من مهن كثيرة.. لماذا؟ لأنهم هم من يصنع الفارق الحقيقي في هذا البلد.

و تقول طريقة 80-20 أن:

الكثير يأتي من القليل.. الكثير من النجاح يأتي بالقليل من المجهود, أو التركيز في الاشياء القليلة التي تحقق هذا النجاح فعلا..

النسبة هنا تقريبية.. المهم هو الفكرة ذاتها.

حياتك

تامل حياتك.. عندك 42 ساعة في اليوم .. كم من الساعات تستغلها في تحقيق النجاح؟

تأمل الناس المهمين المقربين في حياتك.. هل تعمل على دعم علاقتك الطيبة معهم, ام تقضي أغلب وقتك مع الزملاء و الأغراب؟

ما علينا فعله هنا هو :

معرفة الهدف الحقيقي الذي نريد تحقيقه.

- معرفة ال 20% التي تحقق لنا النجاح الحقيقي.

- التركيز على هذه ال20% لأنها الأهم في حياتنا.

و تذكروا كلمتي الشهيرة:

عامل النظافة و الفواعلي الذي يكسر الحجارة في الجبل , يتعبان أكثر من بيل جيتس..

ليس المجهود وحده هو ما يحقق النجاح.. لكن المجهود الذكي, الموجه في الطريق الصحيح.

كيف تدير حياتك؟

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

من منا لا يريد أن يطور من حياته ؟

كما نعلم جميعا , فإن الحياة من حولنا مليئة بالمتغيرات و الأحداث المتلاحقة.. لذلك فعلينا أن نطور من أنفسنا باستمرار , كي نلحق بهذا التطور المستمر..

كيف نطور من أدائنا في العمل أو الدراسة أو في الحياة عموما ؟

هذا هو موضوع حلقة اليوم..

1- اكسر الارتباطات القديمة

لكل منا نمط معين من الحياة .. قد نستيقط من النوم في ساعة معينة , و نقوم بنفس العمل بنفس الطريقة, و نخرج في نفس الأمكان و نقابل نفس الناس.. ثم نعود إلى منازلنا لننام.. كي نبدأ هذه الدولارة من جديد في اليوم التالي.

معظم الناس يعيشون في حلقة مفرغة.. في دائرة متكررة يقومون فيها بنفس ما يقومون به في حياتهم.

هذه النشاطات المتكررة تصنع ما يسمى (الارتباطات).. اي أنها أصبحت جزئا من سلوكنا اليومي و طريقة تفكيرنا ذاتها دون أن ندري!

الخطوة الأولى من أجل التطوير هي : اكسر هذه الارتباطات !

من المهم أن نقوم بشيء جديد من حين لآخر.. حتى و إن كان شيئا بسيطا.

مثال:

تغيير مطعمك المفضل..أن تشرب مشروبا مختلفا عن مشروبك المعتاد.. كلها خطوات بسيطة , لكنها تكسر هذه الدائرة و تجعلك متقبلا للتغيير في حياتك.. فعلى الرغم من أن هذه الأشياء بسيطة, إلا أنك ستجد مقاومة ما في داخلك حين تغيرها..

فمابالك بتغيير الشركة التي تعمل بها ؟؟

أو تغيير مهنتك ؟؟

أو تغيير مكان سكنك كي يكون قريبا من عمل بعيد أو في محافظة أخرى؟

من المهم أن نسعى نحو الفرص.. و هذه الفرص لن تأتي لو كان حياتنا سلسلة من النشاطات المتكررة.. لكن مع كسر الارتباطات المعتادة , ستجد نفسك متقبلا لفكرة التجديد.. و من ثم تقوم بنشاطات مختلفة- تقابل أناسا جدد- تسعى لاقناص فرص الجديدة, دون وجود مقاومة داخلية تجبرك على تكرار ما اعتدت على القيام به من قبل.

قم يشيء جديد في حياتك.. مهما كان صغيرا أو بسيطا.. واجعل أسلوب حياتك الجديد, هو أن تجرب شيئا جديدا كل فترة..

فبماذا ستبدأ ؟

و حين تقوم بهذا قل لي , كيف كانت تجربتك ؟ و ماذا لاحظت؟

* * *

عرفنا في الفقرة السابقة , أنه من المهم أن تكسر الارتباطات القديمة.. تلك العادات التي اعتدت على القيام بها , و التي قد تجعل حياتك دائرة لا تنتهي من الأعمال المتكررة, مما يثير الملل في حياتنا و يجعلنا نفكر بشكل نمطي بعيد عن الإبداع و التجديد.

قلنا أنه من المهم أن تجدد.. أن تقوم بشيء جديد –مهما كان صغيرا- كي تكسر هذه العادات..

هذا سيعود عليك بفائدتين:

أولا: سيبعد عنك الملل و الرتابة مما سيزيد من لٌقبالك على العمل

ثانيا: سيدخل إلى عقلك تقبل فكرة التغيير.. لن تعود الرتابة شيئا جديدا , و ستبحث عن التجديد لأنك رأيت نتيجته في حياتك.

يعتقد البعض أنهم لو حصلوا على وظيفة جيدة, فإن هذه نهاية المطاف.. إلا أنها ليست كذلك أبدا.

هنا سنتكلم عن النقطة التالية في هذا الموضوع..

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

2- اعرف : لماذا تعمل هنا؟

لماذا تذهب إلى العمل ؟

الإجابة البديهية هي :

الفلوس.. عشان الفلوس يا باشا!

و على الرغم من أنني أؤيد الحصول على المال –كهدف مهم في الحياة – إلا أنني لا أوافق على هذه الإجابة!

لأن الهدف الحقيقي للعمل, ليس فقط المال.

مثال:

تخرج حسين من كلية الطب.. و لم يجد فرصة جيدة للعمل بعائد مادي مجزي..لكنه وجد فرصة للعمل في مستشفى خيري.

ما الذي يفترض أن يقوم به ؟

في هذه الحالة, نلاحظ أن العمل مجرد مرحلة.. لا يعود عليه بالمال, لكنه يعود عليه بـ:

- الخبرة و التدريب العملي

- - بناء سمعة جيدة (ستفيده لو فتح عيادة)

- سيزيد من معارفه (مما قد يفتح له فرصا جديدة)

- و هو يحضر الماجستير, سيكسب بعض المال, بدلا من الجلوس على القهوة!

ربما يكون عملك الحالي مرحلة..يجب أن تفهم أبعادها جيدا و هدفك منها بالضبط.

هل تعرف لماذا ؟

لأن بعض الناس يفنون حياتهم , و ينسون السبب الحقيقي الذي التحقوا بعملهم من أجله.. لو نسي حسين نفسه, سيظل يعمل في نفس المكان, و يدخل في دائرة النشاطات المتكررة , و يعتاد على الذهاب للعمل و العودة منه للذهاب إليه في اليوم التالي, و يمر الزمن و يمضي, ليكتشف أنه أضاع حياته دون هدف واضح !

الفكرة هنا أن تعرف جيدا , لماذا أنت في هذا العمل ؟

هل هناك فرصة لأن تصبح في منصب أفضل؟

أن تكتسب خبرة لتجد مكانا أفضل ؟

لتمارس المهنة , كي تنشئ مشروعك الخاص ؟

في العالم كله: لم يعد الموظف يعمل في منصب واحد طوال حياته.. و لو فعل ذلك سيكون فاشلا.. لأنه يجب –في العام القادم- أن يكون في مكان أفضل.. في منصب أفضل في المؤسسة أو في مؤسسة أفضل.

يجب أن تدرك هذا جيدا.. و تعرف أنك التحقت بعملك لإنجاز مهمة محددة , وهي أن تتركه إلى فرصة أفضل!

فهل هذا ما تفعله ؟

* * *

في الفقرات السابقة تكلكنا عن خطوتين.

الخطوة الأولى : هي كسر دائرة الروتين المتكرر التي قد نكتشف أن حياتنا تنقضي في داخلها دون تحقيق أي نتائج جديدة.

الخطوة الثانية: هي الإجابة على سؤال: لماذا أنا في هذا العمل؟ هل هي مجرد مرحلة؟ ما هي الخطوة التالية؟

هذه الخطوات كفيلة كي تجعلنا مهيئين للتغيير, و تجعلنا نضع خطة مناسبة للتغيير الذي نريده لحياتنا.

في هذه الفقرة سنتكلم عن هذا التطوير.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

3- دورة النجاح

من أجل تحقيق النجاح , لابد أن نفهم أن النجاح ليس هدفا نصل إليه كي نستريح في النهاية..

فالنجاح هو طريقة تفكير.. هو دورة مستمرة.. تتكرر و تتكرر طالما نحن على قيد الحياة.

أ‌- الهدف

لايوجد شخص منا (لا يريد شيئا)..!

طالما نحن أحياء فلابد أن يكون لنا هدف.. من لا هدف له يشعر أن لا هدف لحياته ذاتها.. إذن فالخطوة الأولى هي تحديد هدف كبير..

مثال:

فليكن هدفا مهنيا.. هل تريد أن تكون مدير الشركة ؟ أن تمتلك شركة؟

ما هو هدفك ؟

فكر جيدا .. راقب حياتك و اعرف ما هي المهارات التي تتميز بها.. ما الذي تحبه و تكرهه.. ما الذي تريد تحقيقه في هذه الحياة كي يفخر به أبناءك؟

لا يمكن لأحد في هذه الحياة أن يجيب عن هذا السؤال : ما هو هدفك ؟

لأنك أنت الوحيد الذي يمكنه الإجابة عليه.

فكر على الورق.. و ليكن هدفك : محددا – كبيرا- واقعيا- قابلا للقياس- محددا بمدة زمنية.

ب‌- الطريق

تأمل حياتك الآن.. و أجب هذه الأسئلة:

أين أنت من هذا الهدف؟

هل تبقى بضع خطوات من أجل تحقيقه ؟

أم لا زال الطريق طويلا ؟

فكر قليلا.. ثم أجب على هذا السؤال الأهم:

ما الفرق بين (أنت) الآن, و (أنت) الذي تريد أن تكونه ؟

من أجل تحقيق المستقبل الذي تريده , لابد أن (تقوم بشيء ما) كي تحققه.. فالدنيا لن تتغير حولك من أجل أن يصلك هذا الهدف.. لن تمطر السماء عليك ذهبا أو تفوز باليانصيب كي تصبح مليونيرا.. هذه الأشياء لن تحدث لك فهل من الصواب انتظارها؟

ما الذي يجب أن تقوم به أنت, كي يجعلك مؤهلا لتحقيق هذا الهدف ؟

الإجابة على هذا السؤال ليست سهلة.. و غالبا ستكون هناك العديد من الإجابات..

هذا جيد.. لأن الإجابة على هذا السؤال تعني , أنك قد وضعت خطة لتحقيق أحلامك.

فلنقل مثلا أن هدفك الكبير هو أن تكون مليونيرا.

كيف ؟

ما هي الخطوات التي يمكنك أن تقوم بها كي تكون مؤهلا للوصول لهذا الهدف؟

هناك العديد من الخطوات , و ليس خطوة واحدة.

ربما تكون البداية هي: البحث عن عمل آخر- اكتساب خبرة عملية معينة- استكمال الدراسات العليا- فتح مشروع خاص- اكتساب معرفة أكبر عن الهدف و طريقة تحقيقه.....إلخ

و بعد ذلك تأتي خطوة أخرى.. و خطوة أخرى.. و خطوة أخرى.. و حدد لنفسك الفترة الزمنية التي تريد فيها تحقيق كل خطوة..

موبايلك !

كلنا عندنا موبايلات صح ؟

لماذا لا تضبط المفكرة reminder على وقت محدد لكل هدف ؟

في خلال هذه الفترة: سأتقدم للعمل في 9 شركات أفضل- سأتم دورة اللغة الإنجليزية- سأدخر المبلغ الفلاني...إلخ

ذكر نفسك : هل قمت بما اتفقت عليه مع نفسك في الوقت المحدد ؟

لا تجعل أهدافك (عايمة) غير محددة المعالم أو التفاصيل.. لأن هكذا تضيع حياة الفاشلين..

ج- النتيجة:

بعد أن حددت لنفسك هدفا , و سعيت وطورت نفسك لتحقيقه.. ماذا كانت النتيجة ؟

- لو تحقق النجاح :

فمن الطبيعي أن تجد لنفسك هدفا جديدا.. و تكرر هذه الدورة معه .. فالحياة لا تنتهي و الناجح يسعى دوما لنجاح أكبر..

فقط تذكر: لا تنس الاستمتاع بهذا النجاح و مكافأة نفسك.. لأن الحياة ليست جريا متواصلا بلا انقطاع, بل من حقك أن تستمتع بما حققته و تكافئ نفسك بالسعادة التي تستحقها.

- لو لم يتحقق النجاح:

فإن هذه معلومة إضافية أضيفت لك في المرة القادمة ..

لماذا فشلت ؟

أين الخطأ ؟

كيف يمكن تلافيه في المرة القادمة؟

هذه المعرفة هي التي تجعلنا أقوى .. كل فرق الكرة خسرت في بعض المباريات.. كل رجال الأعمال خسروا في بعض الصفقات.. المهم أن نتعلم بعد كل مرة , كي نكون أقوى في المرة القادمة.

لو قررت أن تتوقف بعد أول فشل , فهو قرارك أنت.. و أنت حر في عدم تحقيق النجاح..

لأن النجاح – كما عرفنا- لا يأتي إلا لمن يستحق.

في انتظار تجاربكم و خواطركم..

ما الذي تعتقد أنه مهم في هذا الموضوع ؟

و تذكروا دائما :

أننا نعيش في هذه الدنيا مرة واحدة.. فلماذا لا تكون أروع حياة ممكنة ؟

د.شريف عرفة

لماذا ينتهي الحب ؟

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

لماذا ارتفعت معدلات الطلاق؟

هل نعاني من أزمة في الحب؟ هل فقدنا القدرة عليه؟

على الرغم من أن كل أغاني الشباب اليوم تتكلم عن موضوع واحد فقط و هو الحب....إلا ان الإحصائيات الرسمية تبين ارتفاع معدلات الطلاق أكثر من أي وقت مضى.

وصلت النسب في مصر طبقاً لإحصائية لجهاز التعبئة والإحصاء إلى 70 ألف حالة طلاق خلال العام 2006 فما الذي يعنيه هذا؟

لماذا ارتفعت معدلات الطلاق لهذه الدرجة بين الشباب؟

للإجابة على هذا السؤال دعونا نضع الحب تحت المجهر, و نحاول أن نفهمه بشكل علمي.

السبب الأول : الحب في المرتبة الثالثة !

هل تذكرون حلقة (كيف تؤثر في الناس؟)..

هل لازلتم تذكرون هرم ماسلو ؟

عالم النفس الشهير أبراهام ماسلو, رتب (الحاجات الإنسانية) ترتيبا تصاعديا..

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

يجب أن يحقق الإنسان بالترتيب :

أولا : حاجاته الجسدية (الأكل و الشرب و النوم...)

ثانيا: الإحساس بالأمان

ثالثا: الحب و الانتماء

رابعا: الاحترام

خامسا: تحقيق الذات

نلاحظ هنا أن الحب جاء في المرتبة الثالثة.. يقول د.ماسلو أنه يجب أن يحقق الإنسان أولا : حاجاته الجسدية و الأمان, كي يكون قادرا على الحب و الانتماء!

لو تأملنا هذه النظرية, فإن سؤالا هاما يطرح نفسه هنا:

- الشاب المقبل على الزواج.. هل استطاع أن يحقق النقطتين بشكل كامل؟

لو تأملنا حياة المقبل على الزواج سنجد خللا في النقطة الثانية تحديدا.. لا يوجد شاب عادي في مصر يشعر بالأمان بشكل كامل, فالأسعار تزداد حثيثا.. و مشكلة السكن مشكلة حقيقية, و يكفي النظر لسعر أي شقة, و مقارنته بدخل أي شاب في مصر, لمعرفة أن الشعور بالأمان مختل.. أعني الأمان المادي و الوظيفي و اطمئنان الشاب لقدرته على الإنفاق على أسرته و توفير أبسط حاجاته الخاصة..نحن نتكلم عن مجرد السكن!

لو تأملنا أيضا نظرية الإداري ستيفن كوفي في كتابه الشهير العادات السبع للناس الأكثر فعالية, سنجد أنه يطرح تصورا منطقيا جدا.. هل يمكن لشخص لم يشبع حاجاته الخاصة, أن تكون له القدرة على العطاء؟

تحقيق الذات درجة عالية من درجات النمو العقلي.. لو لم يستطع الإنسان أن يحقق ذاته , لن يستطيع أن يساعد الآخرين لتحقيق ذواتهم.. لا يمكن للمرء أن يعطي, دون أن يمتلك.

السبب الثاني : الدوبامين !

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

هل كيمياء الحب, تختلف عن كيمياء الزواج ؟

علميا هذا صحيح..

ففي مراحل الحب الأولى تزداد نسبة مواد منها الدوبامين dopamine.. و الذي يلعب دورا في الانجذاب العاطفي.

أما العلاقات طويلة الأمد.. فالدوبامين ليس كافيا لاستمرار الحب.. هو أعطاك الانجذاب, لكنه ليست ضمانا لاستمرار العلاقة.

أما في الزواج فالموضوع يختلف.

في دراسة مثيرة في جامعة كاليفورنيا –سان فرانسيسكو, وجدوا أن الأزواج الذين يتميزون بعلاقة زوجية طيبة, لوحظ ارتفاع نسبة هرمون الأوكسيتوسين oxytocinفي أجسادهم.. إنها مادة مختلفة تماما عن الأولى.

ما الذي يعنيه هذا ؟

يعني ببساطة, ان كيمياء الحب (بأشواقه و لوعته) مختلفة عن كيمياء الزواج ( العلاقات المستمرة طويلة الأمد)

هذا الكلام أهم مما نتخيل.. فنظرة البعض للزواج خاطئة من الأساس.. البعض يبني فكرة الزواج على الانجذاب العاطفي فقط على اعتبار أنه الحب, و هو ما تؤكده كل الأغاني العاطفية و الدراما بشكل متكرر كما أقول لكم دوما.. حين يكبر الشاب و في ذهنه هذه الفكرة عن الزواج, سيكتشف أن مادة الدوبامين ستنتهي سريعا.. زالت نشوة الحب و لابد من الأوكسيتوسين كي تتحمل العلاقات طويلة الأمد.. لم أكن أعتقد أن الموضوع سيصل إلى هذا الحد : إنتي طالق !!

مراحل الحب

يبدو أن المشكلة الحقيقية تكمن في فهمنا لكلمة الحب هذه..

إذا لم يكن الحب هو (اللوعة و الشوق و الوله..), فما هو الحب إذن ؟

كما قلت لكم قبلا في (لماذا من حولك أغبياء؟) , لو تأملنا أي علاقة مثالية, سنجد انها تمر بثلاثة مراحل.. (دعونا نراجع معا لأنني أرى وجوها جديدة بيننا)

- المرحلة الأولى : الانبهار:

إنها مرحلة الدوبامين..

في هذه المرحلة تكون القصة في بدايتها .. لم يلبث سهم الكيوبيد ان ينغرس في القلبين البريئين..

تتميز هذه المرحة بالتالي :

ترى الشخص الذي تحبه و كأنه ( كامل) و لا نقص فيه.. ظريف و خفيف الظل و تكون سعيدا و أنت معه.. تشعر انه مختلف عن كل من قابلتهم في حياتك .. باختصار : ستشعر أنه (كامل)..

هذه المرحلة هي التي أنتجت كل قصائد الحب والأغاني في التاريخ الإنساني.. و هي المرحلة الوحيدة التي تركز عليها وسائل الإعلام و الدراما الرومانسية.. لأنها – كما نعلم جميعا- أروع ما في العلاقات الإنسانية..

لكن هناك شيء مهم جدا :

احذر كل الحذر, من قرار الإرتباط في هذه المرحلة !

- المرحلة التانية: الاكتشاف

هي مرحلة ان يتعرف كل منهما على الآخر..

بمرور الوقت ستكتشف ان هذا الشخص الذي تحبه ليس كاملا كما كنت تظن .. هناك عيوب هنا و هناك و أشياء لم تكن تعرفها.. بل أشياء تضايقك فعلا !

هل هذا طبيعي ؟

الإجابة : طبيعي تماما.. و حين تجد أن هذا يحدث في علاقتك الجادة فاعلم أنك تسير في الطريق الصحيح ..

في هذه المرحلة تختفي الصورة المزيفة التي كنت تراها في مرحلة الإنبهار.. سترى الشخص على طبيعته و في هذا الوقت يمكنك ان تقرر..

- المرحلة الثالثة: مرحلة التعايش ..

و هي مرحلة الأوكسيتوسين..!

في هذه المرحلة يصل الطرفان إلى معرفة كاملة بعيوب بعضهما البعض.. يعرفون ما هي العيوب و يتكيفون معها و يستطيعون التعايش معها ..

هذه المرحلة هي أصعب مرحلة في العلاقات .. لأنها تتضمن وسيلتكما لحل الخلافات التي تنشب – حتما – بينكما .. و كيفية تعامل كل منكما مع عيوب الآخر..

هذه المرحلة إن تجاوزها الطرفان بنجاح, تعني أقصى درجات الحب التي من الممكن أن تصل إليها العلاقة .

هل تعرف لماذا ؟

الحب في مرحلة الإنبهار طبيعي, لأنك لا ترى عيوبا .. لكن وصولك إلى مرحلة التعايش فهذا يعني أنك عرفت شخصا و أدركت عيوبه و ظللت مصرا على الحياة معه رغم كل شيء..

هذا هو الحب.

العلاقة الناجحة هي العلاقة التي تحافظ على اتزانها في جميع هذه المراحل ..

بعد أن نصل لمرحلة التعايش.. لا بأس من أن نستحث مرحلة الإنبهار من حين لآخر.. نزور ذات الماكن التي كنا فيها في بداية تعارفنا .. كلمة رقيقة.. لمسة حانية .. هدية بسيطة..

هذه هي العلاقة المثالية .. و ليست مرحلة الانبهار فقط كما توهمك الدراما..

يقع في هذا الشرك ملايين من الناس.. حين يجدون أن علاقتهم قد نضجت أخيرا و انتقلت إلى المرحلة التالية , يعتبرون هذا فشلا لأن مشاعرهم قد تغيرت دون أن يفهموا السبب..

و يكون هذا سببا في إفساد علاقة رائعة .

هذا هو الحب الحقيقي ..

فهل هذا ما يبحث عنه الشباب حقا؟

كيف تؤثر في الناس؟

شغل هذا الموضوع بال الكثير من الباحثين..

كيف يستطيع المدير أن يحفز موظفيه ؟

كيف يمكن أن تحفز فريق العمل الخاص بك ؟

كيف تستطيع أن تؤثر في الناس من حولك ؟

ظل هذا لغزا مستعصيا على الفهم.. فبعض الناس يستجيبون –مثلا- للمكافآت المادية , و يزداد أداؤهم بهذا النوع من التحفيز.. بينما لا يستجيب البعض الآخر لهذا النوع من التحفيز..

بعذ الناس يعملون باجتهاد , لأنهم يستمتعون بالإنجاز.. بينما لا يشكل الإنجاز حافزا لدى الآخرين..

نظرية ماسلو

اشهر نظرية تفسر هذا الموضوع , هي نظرية أبراهام ماسلو (هرم الاحتياجات)!

قال ماسلو أن الدوافع الأساسية تختلف من شخص لآخر , طبقا (للحاجات الإنسانية) لكل شخص منا.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

يفترض ماسلو أن هذه الحاجات مرتبة تصاعديا, كالتالي:

الحاجات العضوية: كالأكل و الشرب و و النوم و السكن.....إلخ

الأمان : الحماية و الطمأنينة و سط الناس.

الحب و الانتماء: الإخلاص و التقدير و الصداقة.

التقدير: أي الرغبة في احترام الآخرين و تقديرهم لك.

تحقيق الذات: الإبداع و الاكتفاء الذاتي و تحقيق الرسالة الشخصية.

هذه الحاجات – طبقا لماسلو- مرتبة بنفس هذا الترتيب... فلا يمكن لأحد أن يشعر بالحب –مثلا- دون أن يكون قد حقق (التقدير و الحاجات الفسيولوجية).. كما لن تشعر بالأمان , لو كنت جائعا (الحاجات الفسيولوجية) و هكذا.

هذا النموذج الكلاسيكي تستخدمه كل كتب الإدارة (كلها !) حين تتكلم عن وسائل تحفيز الموظفين.

- فبعض الناس لم يشبعوا أساسا حاجاتهم الفسيولوجية.. فلا تتوقع منهم أن تحفزهم بأن تضع اسمهم في لوحة الشرف مثلا , بل لن يتم تحفيزهم إلا بالوسائل المادية..

- و بعض الموظفين لن يتم تحفيزهم , إلا لو شعروا (بالأمان) في الشركة.. لو شعروا أن المدير لن يضحي بهم بسهولة, سيشعرون بالانتماء و الأمان نحو الشركة, و من ثم سينجزون أكثر.

- البعض الآخر يكفيهم تقدير الآخرين لمجهوداتهم.. هؤلاء يهمهم تصفيق الآخرين و إبداء الإعجاب و التقدير لعملهم, أكثر من الدافع المادي..

- البعض الآخر يهمهم جدا , الشعور بالإنجاز و أن يروا عملهم مكتملا رائعا.. هؤلاء يهمهم جدا أن تثق في قدراتهم و تعطيهم المهام التي يشعرون من خلالها أنهم أنجزوا فعلا, و ليسو جالسين على مكاتبهم يلعبون الكلمات المتقاطعة..

- يتساءل البعض, لماذا يستمر المليونيرات في العمل ؟ الم يحققوا كل الدخل المادي الذي يحلم به أي شخص ؟ لماذا يستمرون في العمل إذن ؟ الإجابة هي أنهم حققوا كل (الحاجات الأساسية) في هرم ماسلو.. و هم الآن في قمة هذا الهرم , في منطقة (تحقيق الذات).. أي أنهم يعملون كي يحققوا رسالة ما يؤمنون بها و يشعرون أن حياتهم لن تكتمل إلا بها .. هل تلاحظ أن (بيل جيتس) قد كرس حياته هذه الأيام , لمحاربة الملاريا في أفريقيا؟ و أوبرا وينفري كرست حياتها لمحاربة الجهل و الفقر؟ البعض الآخر يعملون إيمانا بمبدأ العمل ذاته..قد تكون الرسالة نبيلة و قد لا تكون كذلك طبعا, طبقا لقيم هذا المليونير و تربيته !!

لذلك يستخدمها المدراء لتحفيز موظفيم .. بأن يعرفوا أين يقع كل موظف في هرم ماسلو؟ و من ثم يحفزوه بالأسلوب المناسب له.

على الرغم من أن هذه النظرية قديمة ( ظهرت عام 1943) , إلا أنها الأساس الحقيقي لكل النظريات التي ظهرت بعد ذلك.. لذلك لازالت تدرس في كل كليات الإدارة في العالم حتى يومنا هذا.

لكن قل لي ..

اين أنت في هرم ماسلو بالضبط ؟

هل تستمتع بالإنجاز ؟ أم تعمل لمجرد الدخل المادي ؟ أم...؟

في انتظار تعليقاتكم حول هذه النظرية.

و تذكروا دائما ,

أننا نعيش في هذه الحياة مرة واحدة فقط.. فلماذا لا تكون أروع حياة ممكنة ؟

كلام سريع عن المذاكرة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

الامتحانات قربت و كل سنة و انتم طيبين يا شباب ..

بالمناسبة دي هاكلمكم النهاردة عن الذاكرة.

لو عايز تحسن ذاكرتك هاديلك شوية حاجات قالتها مجلة (Good Living-issue 11) ممكن تساعدك.. و أضفت عليها شوية حاجات كده, من وحي خبرتي في عالم المذاكرة:

الأكل:

لازم تهتم بالأكل , و خصوصا الأكلات إلي ممكن تحسن أداء الذاكرة.. مثل :

التمر- اللوز- الحليب- التفاح –العتب الغامق- و كل مشروبات الصويا..

و كمان العسل و شاي الجنزبيل و عصير الجزر محفزات رائعة للذاكرة...

و تجنب الكحول و المخدرات طبعا, لأنها بتضيع الذاكرة !!!

النوم:

فيه بعض الأبحاث بتقول إن النوم هو مرحلة بيقوم فيها العقل بتثبيل المعلومات إلي خدناها طول اليوم .. يعني يفضل سيادتك تنام بعد المذاكرة شوية بدل ما تفضل سهران الليل بطوله و انت مش مركز و قاعد تذاكر برضه !

الراحة مهمة و لازم تذاكر و انت مركز , و تنال قسط مناسب من النوم.. بس إوعى يبقى النوم هي و سيلتك المفضلة للهرب من المذاكرة ... انا باقول نام لك شوية بعد ما تذاكر مذاكرة كتيرة..

التنظيم:

مهم جدا قبل ما تذاكر , ترتب الورق و المذكّرات و الكتب بتاعتك.. كل مادة لوحدها و كل جزء لوحده.. عشان تعرف بالضبط (حجم) كل مادة..عشان تعرف بالضبط فاضل لك إيه و ذاكرت ايه فتقدر تعرف هاتذاكرها في وقت أد إيه.

التنظيم نص المذاكرة.. لأن الورق لو كله على بعضه , مش هاتعرف تذاكر و هاتيأس و تسيب المذاكرة و تقوم..لأنك مش عارف راسك من رجليك.. خليك فاكر : التنظيم نص المذاكرة.

الألحان :

لو فيه معلومة معصلجة مع سيادتك و مش عارف تحفظها, غنيها !

أيوه .. لو حاولت تفتكر كلمات أغنية .. مش هاتعرف تفتكرها إلا لو افتكرت اللحن, ساعتها هايبقى سهل تفتكر الكلام ..

الألحان بتخلي الحفظ أسهل.. مش ملاحظ إن بتوع الإعلانات بيحطوا اسم المنتج في أغنية ؟

عرفت ليه ؟

عشان الناس تحفظها !!

مثال :

إعلانات أرقام الانترنت .. أكمل الأغنية : 0777(و بعدين ؟)

بلاش لخبطة:

أي عمل غير منته في حياتك , ممكن يخلي بالك مشغول..

فضي نفسك للمذاكرة و بلاش تخلي بالك مشغول في 5638 حاجة !

الضحك :

الحاجات المضحكة عمرها ما بتتنسي..

لو فيه معلومة معصلجة معاك حطها في نكتة او بص لها كإن دمها كفيف ..

اخترع النكت و اسخر من المنهج اللي بتحفظة هاتلاقي نفسك بتحبه و عارف تذاكره..

مثال :

كنا بندرس عن عالم كبير اسمه (مالبيجي) و كان اسمه رخم و مش عارف احفظة.. أول ما تخيلت انه اسمه (مليجي) بس خواجة.. لقيت العملية سهلة الحفظ !

اهتم:

من المهم أن تكون مهتما بما تقرأ.. يعني حاسس انك عايز تعرف المعلومة دي فعلا و عايز تستفيد منها..خليك حاسس بالفضول نحو الموضوع عشان تلاقيه مسلي.. و حط دماغك في الموضوع ..

قرر:

قرر إنك هاتحفظ المنهج بنسبة 100% مهما كلفك الأمر , و ذاكر بهذه العقلية و انت مصمم إن : يا انا يا الأمتحان بقى !

سبب رئيسي بيخلينا مش عارفين نحفظ , و هو اعتقادنا الداخلي ان ذاكرتنا ضعيفة !

لو آمنت ان ذاكرتك قوية و قلت كده لنفسك , و قررت إنك هاتحفظ و تستوعب المنهج كله بأقل تفاصيله, هاتترسخ جواك الفكرة دي .

خليك إيجابي:

حط خطوط تحت الكلام المهم , لخص النقاط المهمة , سمع لنفسك , ..... اعمل حاجات ملموسة تحس منها إنك ماشي في الطريق الصحيح و مش سلبي.

ركز في التفاصيل:

اعتبر كل معلومة صغيرة مهمة .. و اعتبر انك هاتحكي كل التفاصيل دي لواحد صاحبك بكرة و انتم خارجين مع بعض.. اعتبر إن فيه ناس صحابك عايزين يعرفوا التفاصيل دي و انك هاتحكيهالهم بكرة..

و خلي بالك ..

ادي نفسك فرصة انك تنسى شوية .. كل ما تذاكر كتير, هاتنسى حاجات مش مؤثرة قوي..

لكن لو مذاكر قليل, لو نسيت معلومة واحدة هاتروح في أبو نكلة !

اتكلم بصوت عالي :

بكده حواس كتير هاتشتغل على المعلومة دي .. اشرح المعلومة دي لحد , أو اكتبها و اقراها تاني .. ماتبقاش بس مستقبل سلبي للمعلومة, طلعها من جواك برضه -بأي طريقة- عشان ترسخ المعلومة أكتر.

المراجعة :

بعد كل ده .. راجع يا باشا !

و ابقى قابلني لو سؤال وقف قدام سيادتك.

مع تمنياتي لكم بالنجاح و التوفيق يا شباب...

و ابقوا قولوا لي عملتوا إيه.

مملكة الله

اليوم سنتكلم عن موضوع لم نتكلم عنه هنا من قبل..

سأكلمكم عن أكبر موضوع شغل الإنسانية منذ وُجِد العقل البشري.

عن الله سبحانه وتعالى..

في هذه الحلقة سنتكلم عن الله جل جلاله.. لا كما اعتدنا من قبل.

الدين والعلم

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

لقد ظل الصراع محتدما بين الدين والعلم منذ عصور طويلة.. ربما منذ أمرت السلطات الدينية بسجن "جاليليو جاليلي", حين أعلن أن الأرض ليست مركز الكون.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

وما زال الصراع مستمرا حتى يومنا هذا.. منذ أعلن "داروين" في كتابه (أصل الأنواع) عن نظرية التطور..
هل هذه النظرية ضد الدين حقا؟؟

بعض الناس يعتقدون أن العلم هو سبب غرور الإنسان وابتعاده عن الله..

إلا أن الحقيقة هي أن العلم أعطانا فكرة واضحة.. لحجمنا الحقيقي وعظمة الله تعالى...

هذه الحلقة ستقربنا إلى الله أكثر من أي وقت مضى..
لذلك أدعوكم أن تنتبهوا جيدا..
لأنني سآخذكم إلى رحلة جديدة..

ذلك الإنسان

أغرب الكائنات التي عاشت على سطح كوكب الأرض هو الإنسان.

استطاع الإنسان أن يسود هذا الكوكب.. اخترع اللغة والكتابة والنار والقنبلة النووية والاستنساخ.. وأرسل سفنه الفضائية في الفضاء بحثا عن علوم جديدة..

غريب هو ذلك الإنسان..
في رحلته نحو المعرفة, ظل دوما يحاول أن يفهم.. أن يتعلم.. أن يعرف المزيد..
كان يشعر بالتفوق.. يشعر بأن الأرض هي مركز الكون..

إلا أننا كلما ازداد علمنا.. عرفنا الحقيقة..
وهي أننا أكثر ضآلة مما كنا نعتقد.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

النظر إلى السماء

هذه هي صورة التليسكوب الذي اخترعه "جاليليو".. أول تليسكوب في التاريخ, الذي راح يتأمل به النجوم.

اكتشف أنها لا تدور حولنا كما كنا نظن.. الأرض ليست مركز الكون أيها السادة.. فلنتخلَّ عن غرورنا قليلا.

منذ ذلك اليوم, راح الإنسان يطور هذا الاختراع , كي يصل إلى صورة أوضح ومدى أبعد..

اليوم, وبعد مرور عشرات السنين, صنع الإنسان أضخم وأكبر تليسكوب موجود على كوكب الأرض.. تليسكوب جران في جزر الكناري (Gran Telescopio Canarias).

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

أصبحت الصور أكثر وضوحا.. أصبحنا نرى ما لم نكن نراه من قبل.. اكتشفنا العديد من النجوم الأخرى وأضاف لنا هذا الكثير.

إلا أن الإنسان لم يكتفِ بهذا القدر.

ماذا لو صنعنا تليسكوبا عملاقا, وأطلقناه في الفضاء؟

لو كان التليسكوب في الفضاء ستكون الصور أوضح.. فلا يوجد غلاف جوي أو سحب أو أي من هذه الأشياء التي تحجب الرؤية على الأرض.

ومن هنا.. جاء التليسكوب: "هابل".

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

أطلق هذا الاسم تكريما للعالم الكبير "هابل" Hubble الذي كلمتكم عنه من قبل, وعن مشروعه لرسم خريطة للكون..

هذا التليسكوب أرسل لنا صورا.. لم نكن نتخيل مجرد أنها موجودة في هذا الكون!!

قلت لكم من قبل أننا نعيش على كوكب الأرض, الذي يدور حول نجمة صغيرة اسمها الشمس.. وهذه الشمس موجودة في مجرتنا التي تسمى (مجرة درب التبانة أو الطريق اللبني) , هي ومائة بليون (100.000.000.000) شمس أخرى.. منها النجوم القليلة التي نستطيع أن نراها في السماء ليلا.

وهذه هي صورة مجرتنا, وموقع شمسنا الصغيرة في هذه المجرة..

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

قلت لكم هذا الكلام من قبل..
لكننا اليوم سنرى شيئا جديدا..
سنرى الصور التي استطاع تليسكوب "هابل" أن يصورها.. في الفضاء..
اقتربوا وتعالوا نخوض هذه التجربة..

مملكة الله

سنرى معا أوضح وأعظم 7 صور أرسلها تليسكوب "هابل" حتى يومنا هذا.
سنرى معا أركان الكون..
سنرى عوالم أخرى بعيدة عنا..
سنرى ظواهر سنرتجف من عظمة مظهرها..
هل أنت مستعد لهذه الرحلة؟؟؟

7- هذه الصورة لمجرة تسمى (NGC 628).. وهي بعيدة جدا عن مجرتنا (درب التبانة)..

كل نقطة في هذه الصورة هي شمس أخرى.. قد تدور حولها كواكب أخرى.. إنه عالم آخر بعيد.. بعيد..
الغريب هو أن هذه الصورة حقيقية, تأملها جيدا..

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

6- تعالوا نشاهد عوالم أخرى بعيدة عن عالمنا.. إنهما مجرتان (Arp 87) تدوران معا وتندمجان, كأنهما ترقصان في تناغم..

من المستحيل للعقل البشري أن يتخيل حجم هذه الظاهرة.. فكل نقطة صغيرة في هذا التكوين, هي شمس كاملة أكبر من شمسنا ذاتها.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

5- في مكان بعيد.. في تجمع نجمي يسمى (Eagle Nebula M16) ..

نرى تجمعا لغاز الهيدروجين مع ذرات الغبار (Gas Pillars) في تكوين هائل..
في هذا المكان الغريب.. تولد النجوم...!!

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

(المربعات السوداء عيب في الصورة نتيجة لبعد المسافة)

4- عين السماء!

ظاهرة قريبة منا نسبيا.. فهي تبعد عنا 450 سنة ضوئية فقط ( لو كنت تسافر بسرعة الضوء, ستصل في 450 سنة).
إنه التجمع الغازي Helix Nebula.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

3- هنا نرى صورة لانفجار النجم (V838) في مشهد مهيب.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

2- هذه الصورة المسالمة, قريبة منا هذه المرة..

إنه جارنا الحميم (كوكب زحل).. ثاني أكبر كوكب في مجموعتنا الشمسية بحلقاته المميزة..
هذه الصورة هي الأكثر نقاءً ووضوحا , من أي صورة التقطت لجارنا الجميل لزحل..
تذكر: هذه الصورة حقيقية!!

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

1- هذه الصورة هي أعظم صورة التقطها هابل في الفضاء..

في أعمق أعماق الفضاء (Ultra Deep Field)
هذه الصورة الرهيبة.. ليست صورة للنجوم..
أيها السادة.. هذه الصورة لمجموعة من المجـرات!!!!
كل نقطة من هذه النقاط الصغيرة.. هي مجرة كاملة, بها مئات آلاف الآلاف من الشموس.. مجرات كاملة تسبح جنبا إلى جنب في فضاء لا نهائي.
العقل الإنساني لا يستطيع تخيل حجم هذا المشهد الذي تراه أمامك الآن.. إنه فوق قدرتنا على التخيل.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

بعد أن خضت هذه الرحلة في أعماق الكون.. نعود إلى الموضوع الذي كنا نتحدث فيه..
عن الله..

أعرف أننا لم نبدأ الحديث بعد.. لكن قل لي:
- بماذا شعرت وأنت تشاهد هذه الصور؟؟

يهمني أن أسمع آراءكم.. قبل أن نكمل هذه الرحلة العلمية.. في طريقنا إلى الله.
مثل هذه الصور لم تكن متاحة للبشر منذ آلاف السنين.. فبماذا شعرت وأنت تتأملها؟

هل شعرت بحجم هذا الكون؟
هل شعرت بحجمنا الحقيقي؟
هل شعرت بالجمال؟ بالعظمة؟

إلي هنا و تنتهي رحلتنا اليوم مع هذا الرجل الفذ و كذلك تنتهي حلقة اليوم و إلي اللقاء في الحلقة القادمة تحت عنوان

حملة : [ معا نستطيع ] ... خسرت 29 يوم

شكله موضوع جااامد ...عايز يتقرى على رواقه ان شاء الله Smile

باذن الله لما اقراه اجى اعدل المشاركة دى (عشان المشاركة لازم تبقى ايجابية [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] )

الله ؟ احنا فينا من كدة ؟ [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

أنا كنت فاكر نفسي أول واحد هرد !!
ده أنا قاعد بقرأ في الموضوع من أول يوم العيد و لسة مخلصتش
بس انجزت على ما أظن

بجد المواضيع اللي قرأتها تحفة جداً
أنا كنت مفتقد كتير لما مكنتش بتابعه لكني بحب كاريكاتيراته جداً على فكرة
بس فعلاً أكيد الباقي جامدين برضه

هو بس فيه حاجة .. إن الموضوع طوييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييل أوي لأ مش بس كدة . ده طوييييييييييييييييييييييل جداً يعني [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

فلو ينفع بعد إنك تقسم المواضيع دي حتى نقدر نعلق على كل كلمة ونستفيد بكل موضوع لوحده لكن الصراحة كدة عقبال م بخلص موضوع مش بفتكر منه كتير
و عقبال م هخلص الصفحة دي هكون نسيت مين " شريف عرفة " أساساً [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

بس مؤقتاً لحد م أنا قرأت كان فيه 3 حاجات معلقين معايا .. علشان برضه المشاركة متكونش فاضية و أطلع "هايف" في الآخر
الأولى : إني كنت لسة بقرأ موضوع لماذا تقدموا ونحن تخلفنا بس مش فاكر لمين ؟ و كنت ناوي أعمله لكنك سبقتني بقى .. [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
التانية : اني كنت هنقل موضوع لـ "أحمد خالد توفيق" مهم جداً عن "ستيفين هاوكينيج "
كاتب فيه كل حاجة عنه بعبقرية لا تقل عن عبقرية ستيفن هاوكينج نفسه .. بس برضه هنزله [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
التالتة بقى : إن عجبني أوي حكاية الكلام عن أمريكا باستشهادات مختلفة مهمة و منطقية و كمان عملية نستفيد منها
بس طبعاً أنا أويده بشدة إن أمريكا يسكنها الأمريكان و ليس نحن لهذا تقدمت
بس على كل الدول اللي تقدمت لو لقيت حد مصري مؤثر فيها يبقى ليك الكلام [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
ولله الحمد طبعاً .. لكن إن شاء الله الجيل ده واللي جاي هيغير البلد بعون الله

أطلع أكمل بقى [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

السلام عليكم
ممكن يامحمد لو سمحت تقسم لنا الموضوع لاجزاء
علشان اقدر اقرى كل حاجه وارد على كل جزئيه
لانها حاجات جميله جدا ونفسى اقراها بس بصراحه كل اما ادخل الاقى كل الكلام ده احس باحباط واخرج

متأسف جدا علي التأخير في الرد , و شكرااااااااااا لكل اللي ردو و تابعوا الحملة من أول موضوع للموضوع ده و شكرا لكل اللي شاركوا مشاركة إيجابية في نجاح الحملة, أنا باعتذر عن استكمال الحملة لنفس الغرض lن الحملة, مينفعش نقول لازم تكونوا إيجابيين وأنا سلبي, و لذلك أنا بعتذر عن استكمال الحملة حفاظا علي مبادئها.

ده كان أخر موضوع في الحملة و شكرا لكل اللي شاركوا فيها

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

» حملة : [ معا نستطيع ] ... إيد لوحدها متصقفش !!
» حملة : [ معا نستطيع ] ... ناس تستحق التقدير !!
» حملة : [ معا نستطيع ] ... صفحة فاضية
» حملة : [ معا نستطيع ] ... معا ضد وباء انفلونزا الخنازير
» حملة : [ معا نستطيع ] ... رجاء الدخول و المشاركة