| مناقشة ادارة الموارد البشريه | |
|
|
كاتب الموضوع | رسالة |
---|
Yaso رئيس المنتدى
عدد الرسائل : 3072 العمر : 35 مكان السكن : cairo الوظيفة : business man السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 29/04/2007
| موضوع: مناقشة ادارة الموارد البشريه الجمعة أبريل 11, 2008 1:24 am | |
| بسم الله الرحمن الرحيم
اول مادة للمذاكرة الجماعية ستكون ادارة الموارد البشريه
وسوف نتلقي في هذا الموضوع من يريد التطوع لشرح الفصول
كل من يرغب للتطوع
عليه ان يشارك برقم الفصل الذي سيشرحه
ومن لن يتطوع ، فرجاء لا يضيف اي مشاركة لتسهيل حصر المتطوعين في المشاركات
وعند الانتهاء من حصر المتطوعين سوف نبدأ في اليوم التالي بالتحضير
لتتم المذاكرة الجماعية في اليوم الذي سيلي يوم التحضير
في انتظار المتطوعين
عدل سابقا من قبل Nada في الجمعة أبريل 11, 2008 1:57 pm عدل 1 مرات (السبب : رخامه .. اصلى مبحبش كلمة ادارة افراد بحب موارد بشريه) | |
|
| |
.ندى. نقيب تجارى
عدد الرسائل : 14301 العمر : 36 مكان السكن : مصر حبيبتى الوظيفة : ..... الهواية : التعلم و المناقشة و الرسم و النت طبعاD: السٌّمعَة : 37 تاريخ التسجيل : 29/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه الجمعة أبريل 11, 2008 1:52 pm | |
| انا ان شاء الله مستعديه لاى فصل تحبوه اختاروا بس انتوا الاول و انا بعد كدة هختار ان شاء الله | |
|
| |
Professor نقيب تجارى
عدد الرسائل : 10242 العمر : 36 مكان السكن : القلعة الوظيفة : شغاااااااااااااااااال الهواية : الكورة طبعا السٌّمعَة : 27 تاريخ التسجيل : 29/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه الجمعة أبريل 11, 2008 5:24 pm | |
| على فكرة اسمها ادارة افراد وهى مادة ادارة افراد | |
|
| |
.ندى. نقيب تجارى
عدد الرسائل : 14301 العمر : 36 مكان السكن : مصر حبيبتى الوظيفة : ..... الهواية : التعلم و المناقشة و الرسم و النت طبعاD: السٌّمعَة : 37 تاريخ التسجيل : 29/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه الجمعة أبريل 11, 2008 5:37 pm | |
| المفروض المناقشه مش هنا عشان هو كاتب منضيعش المشاركات بس روح اقرا اسم الكتاب كما ان المادة كان مسماها القديم افراد لكن هما حسوا ان الافراد دى مورد ذى اى مورد فى المنشاه و كمان مش بس مجرد مورد ذى بقيت الموارد لكن هى اهم مورد ففكرة انهم يسموها موارد بشريه بدلا من افراد فده بيدل على اننا ندرس المادة من وجهة النظر الجديدة علىالتعامل مع الافراد كاهم مورد و كيفية تنميته و تطويره و المحافظه عليه و الحصول عليه انما لو قلنا افراد يبقى بنتكلم بالمفهوم القديم و بعدين انا كنت بهزر فى كلمة السبب فى التعديل رخامه .. بهزر بس و المفروض اننا نتكلم بالمفهوم الجديد و اللى احنا بندرسه بالفعل و كتابنا اسمه كدة | |
|
| |
Yaso رئيس المنتدى
عدد الرسائل : 3072 العمر : 35 مكان السكن : cairo الوظيفة : business man السٌّمعَة : 0 تاريخ التسجيل : 29/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه الجمعة أبريل 11, 2008 8:42 pm | |
| انا هأشرح الفصل الثالث مين كمان؟ | |
|
| |
.ندى. نقيب تجارى
عدد الرسائل : 14301 العمر : 36 مكان السكن : مصر حبيبتى الوظيفة : ..... الهواية : التعلم و المناقشة و الرسم و النت طبعاD: السٌّمعَة : 37 تاريخ التسجيل : 29/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه السبت أبريل 12, 2008 12:19 am | |
| مش عارفه انا بحب السادس اوى بس هننط مرة واحدة من 3 الى 6 على العموم اشرحهولكوا و خلاص اصلى كنت مبسوطه اوى لما كنت لسه مذاكراه و المعيد كان بيشرح و اعدت اجاوب بقى لاول مرة فى حيااتى كتير كنت مبسوطه اوى الحمد لله يلا انا عليا استقطاب العاملين انتظرونى غدا ان شاء الله | |
|
| |
Admin رئيس المنتدى
عدد الرسائل : 5928 السٌّمعَة : 28 تاريخ التسجيل : 28/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه السبت أبريل 12, 2008 3:08 am | |
| لن يتم البدء الا بعض اكتمال عالاقل 6 فصول أي لاخر فصل تم اختياره ومن الواضح ان هذه الحملة تحتاج للاعلان بشكل اكبر | |
|
| |
.ندى. نقيب تجارى
عدد الرسائل : 14301 العمر : 36 مكان السكن : مصر حبيبتى الوظيفة : ..... الهواية : التعلم و المناقشة و الرسم و النت طبعاD: السٌّمعَة : 37 تاريخ التسجيل : 29/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه السبت أبريل 12, 2008 10:32 am | |
| لا نبدا فى رايي و نشرح اى حاجة اهه احسن من بلاش و انا كدة حاسة انى عرفت مين ادمن | |
|
| |
Admin رئيس المنتدى
عدد الرسائل : 5928 السٌّمعَة : 28 تاريخ التسجيل : 28/04/2007
| موضوع: رد: مناقشة ادارة الموارد البشريه السبت أبريل 12, 2008 8:17 pm | |
| انا ياسو الادمين يبقي اوكي نبدأ بقي الموضوع واقول انا الفصل الاول شوفي انتي هتاخدي انهي واحد ونشوف مين هيشارك كمان واهي تبقي تجربة في نفس الوقت | |
|
| |
| مناقشة ادارة الموارد البشريه | |
|