- محمود محمد فريد كتب:
- السلام عليكم هو الدكتور قال اننا سوف نقسم الى مجموعات كل مجموعة تتكون من عدة افراد فى مجالات مختلفة وكل مجموعة هتعمل بحث لوحدها خاص بشركة معينة (المجموعة هى التى سوف تختارها ) وليس ان كل المتخصصين فى مجال الموارد البشرية سيقومون بالعمل الجماعى
ولكن يمكن ان نضع جميعنا اسئلة لكى نساعد بعض وليس للعمل الجماعى ارجو ان اكون وضحت الفكرة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هو دة برضه فى المشروعات الصغيرة ؟؟
انا عارفة ان دة فى الكبيرة
و ربنا يكرم حضرتك على الاجابة
- hanzala كتب:
- السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هو موضوع كل مجموعة هتعمل بحث مع نفسها على شركة معينة دي مرحلة أخيرة أو اللي مفروض نكون فيها دلوقتي اللي هي بيكون كل فريق فيه واحد موارد بشرية وواحد تسويق وواحد تمويل وكدة
بس المرحلة اللي كانت قبلها اللي هي اللي فاتت ومفروض تكون مظبوطة إن كل فريق موارد بشرية أو تسويق هيعمل أسئلته ويجيبها ونطلع منها بإطار موحد يتعمم على كل الناس علشان يبقى الأساس واحد والتقييم يكون على المرحلة التانية بس بتاعت بحث الشركات
فبما إن فيه ناس معملتش حاجة وناس عملت كتير ممكن يكون حد جاب أسئلة كتيرة ملهاش لازمة وناس جابت أسئلة قليلة بس في الصميم .. النتيجة لازم هتكون واحدة إنها تتوحد ..
يعني لما نيجي نعمل مقارنة بين اتنين بيتكلموا كام كلمة في الدقيقة لازم نقارن بين اتنين بيتكلموا نفس اللغة ونشوف مين أكتر؟ مش نقارن بين واحد بيتكلم عربي والتاني بيتكلم انجليزي
لازم الاتنين يا اما يتكلموا عربي أو يتكلموا انجليزي ... يعني الجهود لازم تكون في النهاية واحدة علشان تقدروا كلكلوا تشتغلوا صح .. المنافسة كويسة بس لازم في الآخر يكون إسم إدارة أعمال في دماغكوا
إن شاء الله ربنا يوفقكوا ...
أنا غالباً هستقيل لأني زهقت من الحكاية دي لأني كنت مضغوط جداً ومش مستعد أكون مطلوب مني حاجة ومعملهاش أو أدخل اسمي وخلاص وانا معملتش حاجة .. ممكن أعمل في الخفاء لو حد عايز مني خدمة أو كتب أو حاجة ممكن أجيبهاله
يارب أكون عرفت اوصل معلومة
ربنا يكرمك
بس يعني هو فعلا هيبقى نموذج وموحد للموارد البشرية فى النهايه لينا كلنا كادارة اعمال كلنا .صح ؟
بصراحة انا برضه متلخبطة من الكلام دة كله
و المذاكرة علينا برضه كتير
انا نفسي دفعتنا تبقى مميزة بس مش عارفة هى كل الدفعات كانت بتبقى ملخبطة زينا كدة
ربنا يقوينا و نقدر نعمل اعمال مميزة
